「おはようございます!」とリーダーのあり方

ボディカラースタイリストの山田祐子です。

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さて、今日から新学期が始まりました!!

 

私の時代は夏休みの最後は8/31。

でも、今は中途半端なスタートをします 😥

 

我が家は小学校6年生の末っ子がいます。

それに伴いPTA活動というものが存在します。

 

もうかれこれ10年も 😯

「旗振り」といって

朝の交通指導をするのです。

子供達が安全に登校し

忙しい月曜日の朝のトラブルを防ぐために

父兄が見守るわけです。

 

社会に出ても

いや、社会に出たら

挨拶はその人の人格を物語ります。

 

朝、出社した時に

「おはようございます」

と大きな声で爽やかにしたほうが

良いに決まっています。

 

ところが、子供達は、、、

目を合わせることもなく、

下を向いたまま

「おはようございます」

という子は少ない 😥

 

これって、

やっぱり大人の責任?

 

家庭でできないことは

家庭の外をでたらさらにできない

 

面白いのは

班長さんがきちんと挨拶をする班は

みな一様に

「おはようございます!」

って挨拶できる 😀 💖

 

ていうことは、

リーダーによって

そのチーム(班)の習慣も

変えてしまうということ

 

昨日はとあるセミナーに参加し

勇気を出してリーダーに手をあげました 😳

 

その理由は、

「いつもしないことをやってみよう!」

と思ったからです。

そして、さらには

大変なことをやることは

必ず「成長」するということを

経験からもわかっていたから。

 

でも、初めてのことって

とっても不安 😥

 

そんな時は

「行動すること!!」

しかないのだそうです。

 

これは事業を成功させている方は

口々に言うことだから

間違い無いですね。

 

今朝の通学班の景色を見ていて

リーダー自ら行動することで

全体の雰囲気を引っ張れるように

頑張ろうと思いました🎶

 

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